こんにちはHAKO助です!

有給を取るのに「クイズで正解しなければならない!」って皆さん知ってました?

知らなくても大丈夫です☆

もちろん、そんな訳ありません^^;

有給とは従業員の有する権利の一つですから☆

しかし、今回ご紹介する「ジャパンビバレッジ」の支店長は、かなり異常な独自のルールで「有給消化申請」を受け付けているようです!

ジャパンビバレッジの支店長が従業員に対して行っていた、クイズに答えないと有給取得は認めない!!というハチャメチャルール!

「有給クイズ!」「有給チャンス☆」…なるものがあるそうです。

というわけで今回、はいわゆる「ブラック企業」に関する情報をまとめてみました!

  • ジャパンビバレッジとは?
  • ジャパンビバレッジの有給クイズを出した支店長は誰?
  • ジャパンビバレッジの支店長が出した有給クイズの内容は?
  • 有給クイズを出した支店長の経歴は?顔画像・写真はある?
  • 有給クイズを出した支店長がいる「支店名」は?

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ジャパンビバレッジとは?

  • 企業名:ジャパンビバレッジ
  • 種類:株式会社
  • 住所:〒160-0023東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル
  • 業種:食品業
  • 事業内容:自動販売機による各種食品飲料の販売
  • 代表者:代表取締役社長 及川剛
  • 資本金:1億円
  • 売上高:1,500億6,444万3千円
  • 営業利益:50億351万9千円
  • 純利益:40億227万8千円
  • 純資産:243億95万8千円
  • 総資産:549億9,390万3千円
  • 従業員数:4,110名

ジャパンビバレッジの有給クイズを出した支店長の名前・顔写真・支店名は?

以前から、ジャパンビバレッジの各支店でも同様の事があったのでしょうか?

だとしたら、多くの従業員の方々は、ずっとこのような横暴に我慢しながら仕事をしていたという事になります。

もはや「パワハラを通り越して、りっぱな犯罪」だと思います。

有給クイズを出した支店長の経歴は?

今回の事件の中心人物となる「ジャパンビバレッジで有給クイズなる違法な有給申請手順」を従業員に強制していた「支店長に関する情報」ですが。

ツイッターやサイトなどを調べてみましたが、現在のところ公開はされていないようでした。

今後、さらに事件化していけば、ニュースやツイッターなどでも支店長に関する情報が発表されるのではないかと思います。

有給クイズをだした支店長の顔画像・写真はある?

こちらに関しても、ツイッターやジャパンビバレッジの企業サイトを見てみました。

支店長からのあいさつ」などのページがないか調べてみましたが、見つかりませんでした。

まぁ、事がかなり大きくなってしまっているので、あったとしても「削除された」可能性はありますね…。

有給クイズを出した支店長がいる「支店名」は?

支店名に関しても詳しい情報は公表されていませんでしたが、

ツイッターに公開されている従業員のストライキ画像や、クイズの出題の中に「東京都の駅の売り上げ」を解答させる内容のものがあるので、東京都内にある「ジャパンビバレッジ・支店」である可能性がありますね。

有給クイズの内容「有給チャンス☆」とは?

「有給チャンス」としてクイズが出題され、メールにて従業員に送信されます。

そのクイズに対して従業員は、強制的に解答をしいられるといった内容です。

クイズ内容に関しては、

クイズ:以下の 駅で 売る上げの高い順に並び変えてください。

  1. 新宿
  2. 原宿
  3. 渋谷

※以下、解答出来なかった場合のペナルティだそうです

  • 正解しないと有給休暇を取得できない
  • 不正解答は永久追放
  • まずは降格から

もはや、異常と言うほかないです。

監査などの際に「支店長」に対する意見などを聞いてもらう事はできなかったのでしょうか?

この支店長が「上役の人間」と親しかった場合は、何を言っても無理ですが、その場合は支店長がおかしいのではなく、企業自体の異常性を追及するべきですね。

従業員の方が、過労死や自殺という選択を迫られる前に、今回の異常なクイズを出題した支店長およびジャパンビバレッジには、ハッキリと内部の情報を公開する義務があると思います!

ジャパンビバレッジの有給クイズに対するツイートまとめ

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